Supervision und Coaching sind primär auf den Arbeitsplatz bezogene Beratungsansätze, die sich an Einzelne, Teams und Gruppen in unterschiedlichen Arbeitsfeldern und Funktionen richten. Ziel ist es, die professionelle Kompetenz zu bewahren und gesund, motiviert und innovativ zu bleiben bei der Berufsausübung. Zudem kann die Gestaltung des «Grenzbereichs» zwischen Arbeitswelt und Privatsphäre Thema sein. Auch hier geht es darum, Handlungs-, Denk- und Gefühlsspielräume zu verändern.
«Ich setzte den Fuss in die Luft, und sie trug.»
Hilde Domin, 1909–2006